Точка А:
Менеджер в онлайн-школе «Бизнес на воздушных шарах». Заработок 40 тыс. Желание подтянуть свои слабые места в продаже и выявление потребности.

Точка Б:
Из Менеджера в Руководителя Отдела Продаж
Рост дохода х2 до 70 000 руб в первый месяц
Осознала, что продажа — это кайф!

Одним из своих ярких прорывов после обучения Анна видит возможность качественно выявлять потребности клиента. После этого резко выросла конверсия её личных продаж.
Анна стала понимать психотип клиента, что тоже помогает ей продавать.
Анна открыто делилась с коллегами своими инсайтами во время обучения на курсе Татьяны Малаховой, и это стало контрольной точкой к повышению.
Из Менеджера — в Руководителя Отдела Продаж во время обучения!
Доход уже в первый месяц обучения у Анны составил 70К, а это в два раза больше, чем было.
Анна осознала, что продажа — это кайф!
Поверила в себя.
«Самое главное, что я получила на курсе — это уверенность в себе, в своих звонках».
«Благодарю вас за тренерство, вы профи своего дела, с вами приятно работать»

Точка А:
Нелюбимая работа «рядом с домом» в 25 км от города, на которую уже нет сил ходить. Ездить на другую работу нет возможности, потому что дома двое маленьких детей, которых толком не видела. Очень хочется что-то изменить, но кажется находишься в тупике.

Точка Б:
Поняла, что упустила много времени и возможностей пока слушала родственников и знакомых

«Я вышла с курса с твердыми знаниями продаж, уверенностью в себе и безграничными возможностями, которые научилась видеть благодаря обучению».
Так началась моя новая жизнь.
Я уволилась с прежней работы.
Откликнулась на вакансию в чате для выпускников Курса и сейчас работаю менеджером в онлайн-школе. У меня есть время на детей, и возможность планировать свою жизнь самой. Я счастлива.
«Если Вы идете за знаниями в сфере продаж и клиентского бизнеса, то только сюда. После приобретения курса Малаховой, я поняла, что много времени упустила, слушая родственников и знакомых. Помните: получается только у тех, кто берет и делает!»

Точка А:
Работа менеджером по продажам в Like центре Аяза Шабутдинова. 
На курс к Татьяне шла повысить квалификацию продавца, так как видела свою точку роста именно в этом

Точка Б:
Работа в двух проектах параллельно
Курс дал уверенность в своих силах, появились дополнительные знания и навыки по продажам

За время обучения Юлия стала чувствовать себя увереннее в своих навыках и знаниях в сфере продаж, страх действий сменился решительностью. Поддержка во время и после обучения сыграла свою роль, придала уверенности. Чат вакансий выпускников гарантирует трудоустройство в завтрашнем дне в случае форс-мажоров.
Юлия искренне благодарит кураторов обучения, которые помогают и мотивируют на протяжении всего курса. Общение с некоторыми из них Юлия продолжила и после.
«Я однозначно рекомендую пройти этот курс, если есть желание развиваться в сфере онлайн-продаж и работать удалённо из любой точки, не привязываться к офису».

Точка А:
2,5 года декрета, опыта работы в онлайн никогда не было. До декрета работала в продажах офлайн в разных сферах.
Желание «расшевелиться» в декрете, начать думать и зарабатывать не уходя от ребенка.

Точка Б:
После окончания курса Татьяна Малахова трудоустроила меня в европейский продюсерский центр Анны Хёглунд.
За Татьяной Малаховой Вера следила давно, считала ее мощным экспертом после вебинара Татьяны. Курс Вера купила сразу, не раздумывая.

«Было страшно, что за время декрета мозгов стало меньше, но очень хотелось чего-то нового и роста».
Вера делится, что получаться начало не сразу, первое время было трудно, много нового, но «хочется работать круглые сутки, чтобы стать более опытным менеджером».
Вера четко прочувствовала на себе, что опыт нарабатывается исключительно звонками и общением.
В первый проект Вера попала во время курса, и это опыт был неудачный.
Потом сразу через неделю Вера трудоустроилась по рекомендации Татьяны Малаховой.
Сейчас Вера работает в европейском продюсерском центре Анны Хёглунд.
«Эмоции от курса положительные, это то, чего я хотела».
На свою первую зарплату Вера купила подарки мужу и детям, а отпраздновали они её в ресторане.
«Я стала более позитивной, вижу свою перспективу развития. Муж стал по-другому относиться ко мне, как к личности. Думаю, что он гордится».

Точка А:
Работала в Сбербанке консультантом-продажником, затем менеджером по продажам. В связи с карантином ушла работать 2/2 на АЗС, доход 42−50 тыс. Не замужем, детей нет.
Основная цель — выйти в онлайн, успевать выполнять несколько задач без стресса, вырасти в доходе и в перспективе уйти с найма! И выйти на доход в 100 тыс. руб.

Точка Б:
«Школа помогла мне стать уверенней в себе, понять, что все вокруг такие же люди и общаться с ними очень интересно. Разбираться, понимать их»

«В итоге, обучение превзошло все мои ожидания».
Елизавета поделилась, что с кайфовала от домашек и выполняла их очень объемно, развернуто.
Обратная связь, подробная проверка домашек и теплая атмосфера на постоянной, незамедлительной основе — это все поддерживало Елизавету на протяжении всего обучения на курсе Татьяны Малаховой.
Елизавета до сих пор на связи с одним из своих кураторов, а та периодически подкидает вкусные вакансии.
«Все размеренно, по полочкам, и если вдруг отстанешь, никто не бросит и не оставит. С каждым будут на том этапе, на каком человек находится».
Школа Татьяны Малаховой помогла Елизавете стать увереннее в себе, начать коммуницировать с клиентами без страха. Ведь на обучении очень много практики.

«Пришло понимание, что продажи — это, действительно, искусство. Я научилась мечтать и правильно ставить цели, идти к ним. Теперь я точно знаю, что мне делать дальше».

Точка А:
В декабре 2021 после 15 лет работы в банке оказалась безработной.

Точка Б:
Сейчас я в школе по эпоксидный смоле.

В декабре 2021 после 15 лет работы в банке оказалась безработной. 
Переживания, куда идти работать? Желание уйти на удаленку и многочисленные вопросы, страхи и сомнения вокруг этого желания.
Всегда нравилось продавать, но впаривать раздражало, а по другому не умела.
Посмотрела вебинар Татьяны и решение было принято к окончанию вебинара - “я пойду, я хочу, меня точно научат работать по-новому”.
На курсе прям откровением стало то, что можно продавать под потребность, экологично и не утаивая ничего, рассказав клиенту решение его задач и дать право выбора. 
Настолько классно Татьяна работает со страхами, что они уходят не только в работе, но и в жизни. Впервые встала на коньки в 39 лет, преодолев многолетний страх.

Точка А:
Мария — начинающий продажник.
Шла с определенными запросами и проблемами.

Точка Б:
Курс очень многое расставил на свои места.

На курс «Менеджер по продажам в онлайн-школе» Татьяны Малаховой я, как начинающий продюсер, шла с определенными запросами и проблемами:
мне не хватало базы — самых азов, тк. опыт в продажах отсутствовал.
не было понимания как вести клиента до продажи мягко, и без внутреннего сопротивления, как выявлять истинные возражения и закрывать их, как возвращать в диалогах, как правильно составлять скрипты и т. д.
Все это не позволяло мне увеличить продажи, а также нанять грамотного специалиста — я не понимала, на что нужно обращать внимание.

Курс очень многое расставил на свои места.
Главное, что я вынесла: как выстроить процесс продаж, чтобы помочь людям найти максимально подходящее решение их проблемы. В продажах нет единого шаблона, готового решения, которое сработает на 100%, поэтому в продажах очень важно развивать эмпатию и эмоциональный интеллект, любить общаться с людьми.
В продажах нет ничего страшного, если есть уверенность в продукте и в том, что он действительно может помочь решить проблему.

Точка А: Работала в офлайне организатором свадеб и имела коммуникативные навыки, но очень хотела научиться применять их в онлайне и иметь работу со свободным графиком. Заработок до 50 тыс. рублей.

Точка Б: Прошла обучение на руководителя отдела продаж и увеличила свой доход в 5 раз в месяц. Работала вместе с Татьяной в командах топов инфобизнеса (Мари Афонина, Петр Осипов, Татьяна Маричева). Сейчас старается брать 2−3 проекта в месяц. После начала спецоперации доход упал, но не меньше 200 000 держится

С Танюшей познакомилась в ШП Тани Маричевой, видела всю эволюцию отдела продаж изнутри, это было очень круто). Поэтому и сама захотела пройти обучение на РОПа. Первые проекты и легендарный запуск у Афониной, это был мегакрутой опыт. Работала ключевым менеджером по продажам и РОПом в онлайн школах. Хотелось кратного роста в финансах и начать свое дело и направление с возможностью выбирать, с кем работать. Поняла для себя, что очень хочу развития и идти дальше в теме продаж и создания систем для онлайн-школ и блогеров. Поэтому далее решила повысить квалификацию и прошла обучение на курсе ЭЗОП. Онлайн очень быстро меняется и, чтоб быть на коне, нужно обучаться у ТОП профи - ЭТО самая важная часть большого пазла.

Точка А: Опыт продаж 7 лет, 1,5 года из них в онлайн. Работала РОПом, в подчинении 5 менеджеров.

Точка Б: Сейчас ее ОП стремится к 9 менеджерам. Заработок на данный момент 180 тыс. рублей. Личные цели: зарабатывать стабильно 300−400 тыс. рублей. Хочет вести параллельно 5 проектов. У Ольги есть абстрактное понимание, как прийти к этим целям, необходимо ювелирно отработать структуру.

Изначально Ольга шла на курс за таблицами и за системой, но дойдя до модуля «система», Ольга поняла, что все таблицы у нее и так есть, а вот самое важное было там, где Ольга и не подозревала — в модуле «Управление». «Татьяна очень глубоко передает знания психологических аспектов в управлении» Типирование менеджеров и то, как взаимодействовать с определенным типом людей, как влиять на их поведение — был основным блоком для Ольги. Эти знания сильно помогли во взаимодействии с сотрудниками, и создалась лучшая мотивация команды, взаимопонимание. «Таргетологи приводят людей, и ОП много времени тратили на тех людей, на которых не стоило тратить время». Благодаря тому, что Ольга разобралась в типировании клиентов, Ольга нашла ошибку в скрипте, которая скрывалась от них полгода. Несмотря на то, что Ольга прекрасно умеет работать на GetCourse и amoCRM, скринкасты по этим площадкам сильно помогли в работе. Ольга по примеру уроков записала свои видео для менеджеров, и теперь не приходится одно и тоже всем рассказывать каждый раз. Ольга руководила 5 менеджерами, сейчас ее ОП стремится к 9 менеджерам. Курс дал понять, что Ольга уже полностью готова развиваться и масштабироваться, дал уверенность в себе и своих знаниях.

Точка А: В продажах с 2007 года. В онлайне с июня 2021 в продюсерском центре Марины Легостаевой. Пошла учиться к Татьяне по рекомендации Марины.

Точка Б: Устроилась в крутой проект «Академия осознанного мышления» в должности РОПа второго ОП в проекте и набирает третий. Наймом занимается по методу Татьяны Малаховой.

Заходила на проект, зная, куда идет и зачем, но, прочитав программу, удивилась масштабу и глубине. В онлайне есть нюансы и отличия, в работе шишки свои набила и пошла к Татьяне, чтобы выстроить систему найма, обучения и удержания персонала. В процессе обучения поняла, что мелочей, которые влияют на результат, очень много. При этом получила документальные, технологические фишки. Устроилась в крутой проект «Академия осознанного мышления». Юлия -- РОП второго отдела продаж в проекте и набирает третий. Наймом занимается по методу Татьяны Малаховой. За месяц пришло 1250 откликов, 80 человек пришли на собеседование, 10 стажеров и еще 5 выходят на обучение. Юлия прописала систему адаптации. В академии 57 курсов и без системы адаптации менеджер просто сойдет с ума. Юлия с помощью знания типологии сотрудников и психологии управления усилила командный дух и мотивацию. Во время кризиса (СВО) продажи в команде практически не упали благодаря тому, что все сотрудники замотивированы, знают каждый свои задачи, и ОП только растет.

Точка А: 13 лет работала учителем физики. Ушла в декрет и приняла решение, что в школу больше возвращаться не будет. Устроилась работать в проект с зарплатой в 15−18 тыс. рублей. Елене предложили пройти обучение на РОПа, при этом продюсер и эксперт оплатили Лене полностью курс.

Точка Б: Спустя месяц обучения зарплата выросла до 60 тыс. рублей.

13 лет работала учителем физики. Жила в маленьком городе, по государственной программе дали жилье, машину, была неплохая зарплата. Доросла до 1-ой категории учительской, была руководителем педагогической группы, рекомендовали на высшую категорию, но Елена отказалась. Ушла в декрет и приняла решение, что в школу больше возвращаться не будет. Муж за 8 тыс. рублей подарил на день рождения курс «Технический специалист». Елена втянулась в это дело, но на работу никто не брал, везде нужен был опыт работы на GetCourse от года. Немного позже разочаровалась и случайно наткнулась на вакансию менеджера по продажам. Откликнулась с целью через эту вакансию устроиться техническим специалистом. На удивление Лены, ее взяли менеджером и у нее стало получаться звонить и продавать. На этом курсе Лену отправили на обучение для менеджеров, позже повысили до старшего менеджера. ЗП менеджером у Лены в точке, А 15−18 тыс. рублей. Еще немного спустя время Елене предложили пройти обучение на РОПа, при этом продюсер и эксперт оплатили Лене полностью курс. На курсе Лена активно вникала во все уроки и внедряла сразу в проект. Лена внедрила все фишки по найму сотрудников, их обучению и адаптации, автоматизировала все процессы и смогла масштабировать команду, на текущий момент у Лены 3 менеджера и 5 стажеров. Также внедрила в работу декомпозицию. Скомпоновала две таблицы, которые давались на курсе, и видит полную картину по всем заказам ежедневно. Команда выросла. Через месяц учебы зарплата Елены уже составила 60 тыс. рублей.

Точка А: Анастасия работала три года бухгалтером, по выходу в декрет пришлось сменить деятельность, чтобы больше быть рядом с ребенком, и устроилась нянечкой в детский сад. Зарплата в саду была 18 тыс в месяц.

Точка Б: Настя внедрила в свою работу абсолютно все инструменты, внесла корректировки в уже построенный ОП. Оборот компании значительно вырос. Доход Анастасии соотвественно тоже и составляет 140−170 тыс в месяц.

Анастасия работала три года бухгалтером, по выходу в декрет пришлось сменить деятельность, чтобы больше быть рядом с ребенком и устроилась нянечкой в детский сад. Зарплата в саду была 18 тыс в месяц. Настя параллельно проходила обучение у блогера на профессию «ведение аккаунтов инстаграм», в феврале 2021 эксперт пригласил Настю поработать в этот проект в качестве менеджера на запуск. Анастасия взяла отпуск в саду и за две недели заработала 40 тыс, это две месячные зарплаты в саду! Не выходя из отпуска Настя уволилась и стала развиваться в этой сфере, прошла обучение у Татьяны Малаховой на менеджера по продажам. В сентябре руководитель отдела продаж взяла Настю в ассистенты и предложила расти до РОПа. В этот период доход Насти составлял 40−50 тыс. руб. в месяц. Руководитель помогала Насте в работе, учила, но все равно Настя приняла решение, что нужно пройти обучение у профессионала и пришла на обучение РОП Татьяны Малаховой. Уже в первый месяц обучения Настя стала работать РОПом на заусках и доход Насти вырос до 140−170 тыс в месяц.

Точка А: 20−30 тысяч руб в офлайне в страховой компании

Точка Б: после обучения доход вырос в 3 раза, сейчас в 10 раз

В продажах с 17 лет, работала в офлайне, в страховой компании. Находясь в декрете «искала себя» и решила перейти в онлайн. Устроилась менеджером по продажам в онлайн-школу. После обучения прокачала навыки продаж именно в инфобизнесе, освоила необходимые инструменты продаж в онлайн-школе и руководстве отделом продаж Я пришла в онлайн школу работать менеджером и мой руководитель оплатил мне обучение у Татьяны на РОПа. Пришла к Тане по рекомендации моего руководителя и потому что Татьяна практик, который дает практические примеры из реальной жизни. До сих пор возвращаюсь к материалам курса. Ее имя и авторитет ее обучения открывает многие двери. Большое ей спасибо! И я благодарна себе, что выбрала такого учителя. Сейчас все продуктивно растет и множится.

Точка А: менеджер по продажам 30 000 рублей

Точка Б: руководитель отдела продаж 133 000 рублей

Работала главным бухгалтером. В декрете решила, что хочет кардинально сменить профессию. Пошла учиться в первую попавшуюся школу онлайн, в которой в дальнейшем стала работать менеджером по продажам. В этом проекте Марине нужно было самостоятельно искать, привлекать лидов и на холодную продавать. Марина получила прекрасный опыт на сложных проектах и поняла, что готова расти. Сейчас работает менеджером с ЭЗОПом из сообщества Татьяны Малаховой. На курс Марина пришла, чтобы узнать, как правильно строится отдел продаж, как организовать работу, как нанимать и как управлять людьми. Многое делали по интуиции, но нужно было структурировать всё и получить фишки от профессионала. После курса благодаря полученным знаниям Марину поставили на должность РОП. Марина сразу внедрила инстурменты по конверсиям, стала просматривать всю воронку от лида до продажи, доработала скрипты, использовала триггеры продаж «от» и «к», построила команду. Доход Марины изменился вместе с изменениями в работе: в Январе зп составила 30 512 рублей, в феврале — 70 196, в марте — 133 809.

Точка А: Работала в офлайн в дилерском центре Тойота с зарплатой 100 000 рублей

Точка Б: После обучения на курсе «РОП в онлайн-школе» по рекомендации Татьяны Малаховой трудоустроилась в проект к эксперту по продажам и переговорам Игорю Рызову @ryzov_igor Сейчас ведет 5 проектов с доходом от 300 000 рублей

Работала в офлайн в дилерском центре Тойота. Не устраивал формат работы, график, уровень и потолок дохода, высокий уровень ответственности за человеческую жизнь (автосервис). После обучения на курсе «РОП в онлайн школе» по рекомендации Татьяны Малаховой трудоустроилась в проект к эксперту по продажам и переговорам Игорю Рызову @ryzov_igor Далее прошла обучение на программе ЭЗОП. После программы ЭЗОП повысили в должности до директора по продажам в Академии переговоров Игоря Рызова. Выросли из одного до 4 отделов продаж. Продажи в 2021 по сравнению с 2020 годом за 1 квартал выросли в 4 раза. Мой доход вырос в 3 раза. По рекомендации с лета 2021 г приглашена в команду продаж в качестве Руководителя направления #КонтентРешает Аполлинарии Фроловой. 2 флагманских продукта 2х экспертов: это «Школа маркетинга» А. Фроловой и «Практикум по наставничеству» Александры Горевой-Куртышевой. Достигли результата в запусках х2. Сейчас ведет 5 проектов с доходом от 300 000 рублей.

Точка А: Работала в офлайне, но уволилась и осталась без дохода. Пришла работать к Татьяне менеджером по продажам. Далее пошла к ней на обучение на программу РОП.

Точка Б: После обучения параллельно вела два проекта и успешно применяла все знания, полученные на курсе. Далее прошла обучение и по программе ЭЗОП. Зарабатывает от 200 тыс. рублей.

Я благодаря Тане пришла в онлайн и рада, что сделала такой шаг, потому что жизнь после этого у меня изменилась очень круто. У Татьяны есть чему учиться, и она доступно все объясняет. Это приносит большие результаты. Мне нравится ее подход к команде, как она разрешает все ситуации и находит выход. Она всегда поддерживает отдел продаж. Я получила профессию, и тут же устроилась в проект. А после и еще в один. В подчинении было 11 менеджеров. Сейчас на постоянной основе работаю в одном проекте, который мне очень нравится. Я доверяю Татьяне и вижу, с какой скоростью развивается она сама, и иду на все ее обучения. Если у нее будет еще курс, то я наверняка на него пойду. Спасибо ей, что изменила мою жизнь.

Точка А: До программы ЭЗОП доход был 0 рублей и декрет

Точка Б: После курса доход от 250 000 руб. и также  декрет

До курса ЭЗОП была мамой троих детей в декрете в ожидании двойни. Помогала мужу развивать бизнес в сфере грузоперевозок. Всегда мечтала о своём деле, хотела реализовать опыт в продажах через онлайн. Во время обучения на курсе ЭЗОП зашла в проект по подготовке к родам с выручкой 2−3 млн. Построила отдел продаж, интегрировали телефонию к платформе GeatCourse, обучила менеджеров. На ближайшем запуске отдел продаж сделал + 26% честных сделок к общему объёму в деньгах = 703 000 руб при чеке 10−15 тысяч рублей. Купила себе 11 айфон Сейчас стала мамой 5-ых детей, осталась работать РОПом в проектах по родам и Грудному вскармливанию.

Точка А: Работала с 18 лет в продажах, от продавца-стажера до руководителя отдела региональных продаж

Точка Б: После обучения у Татьяны пошла в проект Академия медицинского маркетинга, блогер-эксперт Дэлия Корякова @dr_deliamedical на должность руководителя отдела продаж. Под ее руководством отдел Продаж сделал 57% от общей выручки, которой бы не было без отдела продаж.

Работала с 18 лет в продажах, от продавца-стажера до руководителя отдела региональных продаж. Продавала бытовую технику, санфаянс, трубопроводную арматуру, высокотехнологичные системы для автоматизации бизнеса. В 2016 ушла в декрет и перешла на удаленную работу. Долго находилась в поиске удаленной профессии, которая бы приносила не только деньги, но и удовольствие. Запускала отдел продаж у блогеров. Работала смм-специалистом, интернет-маркетологом, продюсером. Стало все не интересно. Выгорела. И 4 месяца вообще не работала. Не понимала куда двигаться дальше. Доход был 0 руб. После обучения у Татьяны пошла в проект Академия медицинского маркетинга, блогер-эксперт Дэлия Корякова @dr_deliamedical на должность руководителя отдела продаж. .Под ее руководством отдел Продаж сделал 57% от общей выручки, которой бы не было без отдела продаж. «В феврале взяла первый проект в качестве ЭЗОПа. Совместный запуск курса INSTAUNIVERSITY по продвижению коммерческих аккаунтов в Instagram блогер Евдакия Лар @evdklar 2,5M подписчиков + блогер-эксперт Марина Новатор @marina_nowater Это был действительно экстремальный запуск ОП в максимально короткие сроки». «Мы собрали ОП за 5 дней и окно продаж длилось 7 дней. За запуск курса объем продаж ОП составил 1.89 млн руб. Конверсия из лида в продажу 47%» Также работала в проектах в качестве руководителя отдела продаж на запуcках блогера Надин Серовски @nadin_serovski курс «BROW.BROW», блогера Марина Литвинова @boroda.live курс «ИнстаЭксперт» «В апреле мы запартнерились с коллегой Надеждой Скипиной. И запустили ОП для Психотерапевта Максима Маркова @_marcov_nlp_. Объем продаж ОП составил 2.65 млн руб. Конверсия из лида в продажу 61%. Подписали с экспертом контракт на долгосрочное сотрудничество». Окупила программу более чем в 50 раз за 5 месяцев. Сама заработала на дорогую машину и купила ее через 5 месяцев после обучения

Точка А: Декретный отпуск

Точка Б: от 100 тысяч рублей за проект

Работала менеджером по продажам в онлайн-школе и на момент обучения у Татьяны находилась в декретном отпуске. Хотела прокачать свои навыки продаж и выйти на высокий доход. Уже на первом запуске перевыполнила план, работала РОПом в продюсерском центре Анны Хёглунд, сейчас самостоятельно запускает проекты в качестве продюсера. «У меня двое маленьких детей, и, находясь во втором декрете, я периодически смотрела какие-то вебинары по продвижению своего инстаграма». И вот как-то после одного из них мне позвонил менеджер по продажам. Это был далеко не профессионал, и он никак не вязался у меня с тем экспертом с Бали, которым я любовалась на вебинаре. Но в моей голове возникла мысль: «Почему какой-то "Вася" может работать удаленно, а я что хуже, что ли». И тогда я приняла решение устроится менеджером по продажам в онлайн-школу, и у меня очень хорошо стало получаться. Руководство заметило мою работу и предложило повышение до РОПа. Тогда я и пошла учиться к Тане Малаховой, так как таких знаний мне не хватало. И уже во время обучения я увеличила выручку проекта эксперта в 2 раза. Татьяна кардинально изменила мое отношение к продажам. С помощью ее курса я выстроила отдел продаж у Анны Хеглунд и в первый же совместный запуск увеличила их предыдущий результат в 3 раза. Сейчас сама запускаю проекты уже в качестве ЭЗОПа

Точка А: До 100 000 рублей

Точка Б: 300 000 рублей

Любимая работа руководителем отдела продаж превратилась в рутину. Однообразие и операционка забирали все силы и тормозили профессиональный рост.
До должности руководителя отдела продаж Надежда выросла из менеджера. Своей самой сильной чертой она считает организованность, любит, чтобы все было разложено по файлам, чтобы цифра к цифре.
Во время обучения Надежда вместе с партнёром начали работу с блогером 300К подписчиков и сделали 2,8 млн руб через отдел продаж.
Уже на первом запуске Надежда личным доходом окупила в 4 раза стоимость своего обучения.
«Я Купила себе часы apple watch с предоплаты за услуги. С личного дохода с первого запуска (% с продаж) закрыла рассрочку на обучение и купила себе новый iMAC».
После обучения Надежда стала четко понимать, как формируется её доход, он стабильно и прогнозируемо растёт.
Цель Надежды на ближайший год — купить квартиру маме!
Надежда: «Безумно благодарна Татьяне и ее команде за такую возможность. Иногда кажется, что я сплю. Но сейчас я занимаюсь именно тем, от чего получаю колоссальное удовольствие! Курс Татьяны Малаховой научил меня принимать решения быстро. Думать 20% и делать 80%.»
Время действовать!